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    山東技能興魯職業技能大賽通知

    時間:2019-12-24 18:06:23 來源:職業技能大賽 熱度:點擊
      導讀:2019年山東省技能興魯職業技能大賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題,以世界技能大賽為引領,積極參加中國技能大賽,支持企業廣泛開展崗位練兵、技術比武活動,不斷提升山東省職業技能競賽品牌。...

    為加快培養和選拔高技能人才,全面加強我省高技能人才隊伍建設,經研究,決定組織開展2019年山東省“技能興魯”職業技能大賽。現就有關工作安排及要求通知如下:

    山東省技能興魯

    2019年山東省“技能興魯”職業技能大賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題,以世界技能大賽為引領,積極參加中國技能大賽,支持企業廣泛開展崗位練兵、技術比武活動,不斷提升山東省職業技能競賽品牌。著力完善競賽制度,創新競賽形式,豐富競賽內容,提高競賽質量,推廣競賽成果,促進提高技能人才培養質量,推動技能人才培養模式改革,培養精益求精的工匠精神,培育“高精尖缺”技能人才,為服務我省新舊動能轉換重大工程和實現經濟高質量發展提供堅強保障。

    大賽內容

    大賽分為省級一類大賽、省級二類競賽。省級一類大賽主要從代表我省產業發展方向、覆蓋面廣、通用性強、從業及參賽人員較多、社會影響大的行業(系統)技能項目中遴選。

    賽項實行年度動態調整,經綜合研究確定,2019年依托省直有關部門、行業企業和中央駐魯單位組織開展省級一類大賽10項(見附件1),省級二類競賽56項(見附件2)。

    各市可結合本地實際和高技能人才培養選拔要求,組織開展市級職業技能競賽、技能比武和崗位練兵活動。

    獎勵措施

    (一)推薦申報“山東省技術能手”稱號。獲得省級一類大賽決賽前2名和省級二類競賽決賽第1名的職工(教師)選手,可推薦申報“山東省技術能手”稱號,經省人力資源社會保障廳核準后,頒發證書并給予一次性獎勵2000元。

    (二)晉升職業資格等級。對2019年省級大賽中取得優異成績的選手,按下列規定辦理:

    1.獲得各職業(工種)省級一類大賽前10名、省級二類競賽前5名的職工(教師)選手,經省人力資源社會保障廳或行業主管部門同意,晉升為技師(二級)職業資格;已具有技師(二級)職業資格的,可晉升高級技師(一級)職業資格;其他成績合格的職工(教師)選手,經省人力資源社會保障廳或行業主管部門同意,晉升為高級工(三級)職業資格。

    2.獲得各職業(工種)省級一類大賽前6名、省級二類競賽前3名的學生選手,經省人力資源社會保障廳或行業主管部門同意,晉升為高級工(三級)職業資格;已具有高級工(三級)職業資格的,可晉升技師(二級)職業資格。

    3.未列入國家職業資格目錄的項目(工種),不晉升職業資格等級。

    (三)省直有關部門、各行業企業(單位)可對取得優異成績的選手和單位給予相應獎勵。

    (四)頒發獎金。省人力資源社會保障廳根據規定對獲得國家級一類大賽和省級一類大賽前3名的選手頒發獎金。已獲得“山東省技術能手”稱號及在2018年省級一類大賽獲得前3名且為職工身份的人員,不得以選手身份參賽。

    實施要求

    (一)統籌安排競賽活動。各市、各有關部門(單位)要高度重視職業技能競賽工作,規范組織開展競賽活動。2019年納入省人力資源和社會保障廳計劃的省級一類大賽、省級二類競賽統稱為“山東省‘技能興魯’職業技能大賽,冠以“山東省‘技能興魯’職業技能大賽——××部門(行業、協會)××職業技能競(大)賽”名稱,主、承辦單位應做好統籌銜接,推動省賽與國賽、世界技能大賽逐步接軌,在全社會營造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。

    省級一、二類競賽活動應于2019年12月15日前完成,由競賽主辦單位將競賽總結及相關資料發送至指定郵箱。未能按時完成的,須書面說明。

    (二)注重提升競賽工作質量。要按照競賽活動計劃安排,認真制定競賽實施方案。要健全競賽質量監督制度,建設高素質的裁判員隊伍,確保競賽活動安全有序、公平公正。要結合競賽項目(工種)特點和進展情況,適時組織賽前培訓、技術點評等交流活動,分析競賽作品的技術難點和創新點,推動競賽涉及領域技術創新和技能水平提升。要堅持勤儉辦賽原則,確保競賽活動健康有序發展。

    (三)積極推動世界技能大賽成果轉化。在確保競賽工作質量的基礎上,結合競賽項目(工種)發展需要,積極探索引進世界技能大賽先進理念、技術標準、辦賽模式、安全規則等,提升技能競賽管理水平。積極推動世界技能大賽標準應用和成果轉化,主動將世界技能大賽技術標準和規則引入行業企業和技工院校,加強行業企業技術標準開發和職業規范研究,提升企業技能培訓水平和技術標準生產實踐運用,促進技工院校一體化課程教學改革,將世界技能大賽標準轉化為人才培養標準、課程建設標準和教學實訓規范。

    (四)加強競賽宣傳工作。各市、各有關部門(單位)要充分利用廣播、電視、報刊、網絡微信等各類媒體,開展形式多樣、富有特色的宣傳活動,宣傳技能競賽在高技能人才培養、選拔和激勵等方面的重要作用,引導廣大勞動者立足本職工作,鉆研新技術、掌握新技能、爭創新業績,帶動更多勞動者走技能成才之路。

    聯系單位:省人力資源社會保障廳職業能力建設處

    聯 系 人:李建軍  竇煜明

    聯系電話:(0531)86013605(兼傳真)

    郵 箱:ljjrst@shandong.cn

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